Feedback Categorization

---
name: feedback-categorization
description: Yapılandırılmış süreç, kalite kontrolleri ve sistem entegrasyonu ile bir geri bildirim sınıflandırması oluştur
---

# Feedback Categorization

## Amaç

Eyleme dönüştürülebilir, ölçülebilir sonuçlar sunan kapsamlı bir feedback categorization oluştur. Bu beceri, her seferinde profesyonel düzeyde çıktı sağlayan, kalite doğrulamalı yapılandırılmış bir süreç sunar.

**Kategori**: Müşteri Başarısı ve Destek

## Girdiler

### Zorunlu
- **Hedef**: Bu çıktı ile neyi başarmak istiyorsunuz
- **Bağlam**: İlgili arka plan bilgisi

### İsteğe Bağlı
- **Kısıtlamalar**: Dikkate alınması gereken herhangi bir sınırlama veya gereksinim
- **Mevcut Çalışma**: Üzerine inşa edilecek önceki belgeler veya veriler

## Sistem Bağlamı

Başlamadan önce:
- Mevcut proje bağlamı ve öncelikleri için `memory.md`'yi oku
- İlgili öğrenilmiş kurallar veya kısıtlamalar için `knowledge-base.md`'yi kontrol et
- Projedeki mevcut ilgili belgeleri gözden geçir
- Bu çıktıyla ilgili `.claude/workspace/TaskBoard.md`'deki aktif görevleri not et

## Süreç

### Adım 1: Bağlam ve Araştırma
- Projedeki mevcut feedback categorization belgelerini gözden geçir
- İlgili öğrenilmiş kurallar veya kısıtlamalar için `knowledge-base.md`'yi kontrol et
- Mevcut proje bağlamı ve öncelikleri için `memory.md`'yi kontrol et
- Kilit paydaşları ve gereksinimlerini belirle
- En uygun çerçeveyi seç: Customer Health Score, Customer Maturity Model, TSIA Framework

### Adım 2: Analiz ve Çerçeve Uygulaması
- Feedback Categorization çıktısını yapılandırmak için seçilen çerçeveyi uygula
- Boşlukları, fırsatları ve riskleri belirle
- Başarı metriklerini tanımla: Net Revenue Retention, Gross Revenue Retention, Customer Health Score, Time to First Value
- Varsayımları ve bağımlılıkları belgele
- Yaklaşımı sektör en iyi pratiklerine göre doğrula

### Adım 3: Çıktıyı Oluştur
- Feedback Categorization çıktısını aşağıdaki çıktı formatını kullanarak yapılandır
- Genel tavsiyeler yerine spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneriler ekle
- Uygulanabilir yerlerde somut sayılar, zaman çizelgeleri ve kıyaslamalar ekle
- Tutarlılık için mevcut proje belgeleriyle çapraz referans yap
- Her bölümün değer kattığından emin ol — dolgu içeriği kaldır

### Adım 4: Kalite Doğrulama
- [ ] Tüm zorunlu girdiler ele alındı
- [ ] Öneriler spesifik ve eyleme dönüştürülebilir (belirsiz değil)
- [ ] Sayılar ve kıyaslamalar gerçekçi ve kaynaklı
- [ ] Çıktı formatı aşağıdaki spesifikasyona uyuyor
- [ ] knowledge-base kurallarıyla çelişki yok
- [ ] En iyi pratiğe uyuyor: Sağlık puanı düştüğünde proaktif iletişim

## Çıktı Formatı

```markdown
# Feedback Categorization

## Yönetici Özeti
[Çıktının ve temel önerilerin 2-3 cümlelik özeti]

## Bağlam ve Hedefler
- **Hedef**: [Bunun neyi başardığı]
- **Hedef Kitle**: [Bunun kime yönelik olduğu]
- **Zaman Çizelgesi**: [Bunun ne zaman geçerli olduğu]

## Analiz
[Seçilen çerçeve kullanılarak yapılandırılmış analiz]

## Öneriler
1. [Beklenen etkisi olan spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneri]
2. [Beklenen etkisi olan spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneri]
3. [Beklenen etkisi olan spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneri]

## Uygulama
| Eylem | Sorumlu | Zaman Çizelgesi | Öncelik |
|-------|---------|-----------------|---------|
| [Eylem maddesi] | [Kim] | [Ne zaman] | [Yüksek/Orta/Düşük] |

## Başarı Metrikleri
| Metrik | Mevcut | Hedef | Ölçüm Yöntemi |
|--------|--------|-------|---------------|
| [KPI] | [Başlangıç] | [Hedef] | [Nasıl ölçülür] |

## Riskler ve Azaltmalar
| Risk | Olasılık | Etki | Azaltma |
|------|----------|------|---------|
| [Risk] | [Y/O/D] | [Y/O/D] | [Eylem] |

## Sonraki Adımlar
- [ ] [Acil sonraki eylem]
- [ ] [Takip eylemi]
- [ ] [Gözden geçirme tarihi]
```

## Uygulanabilir Çerçeveler
- Customer Health Score
- Customer Maturity Model
- TSIA Framework
- Gainsight Playbooks
- Customer Lifecycle

## Temel Metrikler
- Net Revenue Retention
- Gross Revenue Retention
- Customer Health Score
- Time to First Value
- Expansion Revenue
- NPS/CSAT/CES
- Logo Churn Rate

## En İyi Pratikler
- Sağlık puanı düştüğünde proaktif iletişim
- Stratejik hesaplarla üç aylık QBR toplantıları
- 30 gün içinde tamamlanan işe alıştırma
- Her müşteri etkileşimini belgele
- Müşteri başarılarını herkese açık kutla

## Tamamlandıktan Sonra

- Bu çıktı proje bağlamını veya öncelikleri değiştiriyorsa `memory.md`'yi güncelle
- Yeniden kullanılabilir öğrenimleri `knowledge-nominations.md`'ye ekle
- Takip eylemleri belirlendiyse `.claude/workspace/TaskBoard.md`'ye ekle
- Ek çalışma gerekiyorsa ilgili becerileri öner