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Solo-Selbstständige: prüft IT-Projektvertrag, Weisungen, Sprintplanung, Abnahme und Ergebnisverantwortung; mit Abfrage von Tätigkeit, Status, Belegen, Fristen, Geldfolge und konkretem nächstem Arbeitsergebnis im Solo Selbststaendige Praxis.
Solo-Selbstständige: prüft Pauschale, Stundenhonorar, Retainer, Erfolgskomponente und Nachtragslogik; mit Abfrage von Tätigkeit, Status, Belegen, Fristen, Geldfolge und konkretem nächstem Arbeitsergebnis im Solo Selbststaendige Praxis.
Solo-Selbstständige: prüft IHK/HWK, freie Berufe und Handwerksrollenrisiken; mit Abfrage von Tätigkeit, Status, Belegen, Fristen, Geldfolge und konkretem nächstem Arbeitsergebnis im Solo Selbststaendige Praxis.
eAU elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung seit 2023. Anwendungsfall AN-Krankmeldung AG-Abruf bei Krankenkasse Entgeltfortzahlung. Methodik Schnittstelle Konfiguration Workflow. Output eAU-Konfiguration im Steuerrecht Anwalt Und Berater.
AI-native ERP system. Full accounting, invoicing, inventory, purchasing, tax, billing, HR, payroll, advanced accounting (ASC 606/842, intercompany, consolidation), and financial reporting in a single install. 365+ actions across 14 domains. Modular expansion via GitHub-hosted modules. Double-entr...
An MCP server that provides on-demand skill loading for AI coding assistants.
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Datenfluesse bei internationalem bAV-Buyout datenschutzrechtlich absichern: DSGVO, Drittlandtransfers. Normen: DSGVO Art. 44 ff., BDSG. Prüfraster: Datenkategorie, Transfermechanismen, Einwilligung vs. Vertrag. Output: Datenschutz-Memo internationaler bAV-Buyout. Abgrenzung: nicht Datenverarbeitu...
Konzern-für Design eines bAV-Programms: Anforderungen sammeln (HR, CFO, BR, Steuer), Optionen modellieren (Direktversicherung gegen Pensionskasse gegen Pensionsfonds), KPIs definieren (Teilnahmequote, Kosten, Bilanzwirkung). Mustertext für Steering-Vorlage im Bav Strategie Konzern.
Drafts U.S. executive Change in Control Agreements with double-trigger severance, equity acceleration, and 280G/409A compliance. Use when drafting or negotiating CIC agreements, change in control protections, executive severance in M&A, or golden parachute provisions.
This skill should be used when the user asks about "salary ranges", "equity grants", "compensation benchmarks", "how much to pay", "competitive offer", "market rate", "startup compensation", "equity percentages", "option grants", or mentions specific compensation questions like "what should I pay...
Fit-and-Proper für Geschäftsleiter, Aufsichtsrat und Schlüsselfunktionen: Sachkunde, Zuverlässigkeit, Zeitbudget, Interessenkonflikte, Anzeigen und Nachweise vorbereiten im Bank-Rechtsabteilung.
Schützt gute Associates vor Dauerbrand, schlechter Führung und falschem Staffing. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Plant KI-Einsatz mit Datenklassen, Freigaben, Human Review und Wirtschaftlichkeit. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Reagiert auf mehrere Kündigungen mit Ursachenanalyse und Mandatssicherung. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Sammelt wiederkehrende Pflichten: Versicherung, Kammer, Datenschutz, Arbeitsschutz, Steuern, IT. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Man...
Verbessert Kollisionsprüfung nach Parteien, Konzernen, UBOs und Laterals. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Misst Auslastung, Lernkurve, Feedback, Urlaub und Kündigungsrisiko. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Organisiert Reaktion auf Datenpanne mit IT, Datenschutz, Mandanten und Versicherer. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Erkennt Überlast und Fürsorgepflichten ohne Ferndiagnose. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Setzt wenige Kanzleiziele mit messbaren Key Results und Ownern. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Plant Ausscheiden, Retirement, Kanzleiwechsel und Mandatskontinuität. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Stakeholderkarte für Egos, Interessen, Sorgen und echte Blockaden. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
Regelt Homeoffice, Präsenz, Ausbildung, Datenschutz und Teamgefühl. Für Managing Partner, Management Committee oder COO/CFO einer deutschen mittelständischen Kanzlei mit konkreten Abfragen, Kennzahlen, Entscheidungen und berufsrechtlicher Quellenhygiene im Kanzlei Management.
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